華龍國小人事室

「公教人員基本權益手冊」、「公教人員給與簡明表」及「公務人員權益簡表」

公教人員權益區 — 作者 ling5809 @ 11:50

01-公務人員權益簡表.pdf

02-公教人員給與簡明表.pdf

03-公教人員基本權益手冊.pdf


友善家庭-公教員工福利服務措施

員工協助專區 — 作者 ling5809 @ 11:25


友善家庭-公教員工福利服務措施

員工協助專區 — 作者 ling5809 @ 11:16

友善家庭-公教員工福利服務措施

服務措施方案

適用對象

簡介

聯絡窗口

築巢優利貸

-全國公教員工房屋貸款

全國各機關學校及公營事業機構編制內員工(不含軍職人員、試用人員及約聘僱人員)。

中國信託商業銀行獲選承作,辦理期間106.1.1至107.12.31,為期2年。

※貸款利率:依中華郵政二年期定儲機動利率固定加碼0.465%機動計息(目前為年息1.560%)。

請洽中信銀各分行辦理,查詢網址:http://ctbc-mortgage.com/gov;洽詢電話0809-066-666按3。

貼心相貸

-全國公教員工消費性貸款

全國各機關、公立學校編制內員工及公營事業機構編制內員工(含育嬰留職停薪人員、連續服務滿1年之契約僱用人員)。

由臺灣土地銀行獲選承作

辦理期間104.7.1至107.06.30,為期3年。

※貸款利率:按郵政儲金2年期定期儲蓄存款機動利率固定加碼0.505%計算,機動調整。

02-23146633

闔家安康

-公教員工團體意外保險

全國各機關、公私立學校及公營事業機構編制內現職員工(含各機關派駐海外人員、依「聘用人員聘用條例」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」進用之約、聘僱人員)及其配偶、父母、子女。

由中國人壽保險股份有限公司獲選承作,辦理期間106.4.1至108.3.31,為期2年。

0800-098-889

守護公教團體長期照顧健康保險

全國各機關、公私立學校及公營事業機構員工及其配偶、父母(含配偶之父母)。

※年齡限制為15歲至80歲,繳費年期為1年。

由國泰人壽保險公司承作,辦理期間:自105.2.22至108.2月21,期間3年。

0800-036599

守護公教長期照顧健康保險

全國各機關、公私立學校及公營事業機構員工及其配偶、父母(含配偶之父母)。

※分為10、15、20年期,並視被保險人的投保年齡、性別、投保金額、繳費年期等因素,而有不同費率設計。

※由國泰人壽保險公司承作,辦理期間:自105.2.22至108.2月21,期間3年。

0800-036599

全國公教員工

旅遊平安卡

全國各級機關、公私立學校及公營事業機構員工(含約聘僱人員及駐衛警)、退休人員及上述人員眷屬。

由富邦產物保險公司獲選承作,辦理期間105.7.1至108.6.30 ,為期3年。

0809-019-888

健康99

-全國公教健檢方案

全國各級政府機關、公私立學校暨公營事業機構現職員工(含約聘僱人員及技工、工友)、退休人員(含其眷屬)及服務於公部門之志工。

經行政院衛生福利部醫院評鑑為優等以上(花蓮、臺東及離島地區評鑑為合格以上)以上之醫療院所規劃健檢方案,作為現職員工、退休人員及其眷屬健康檢查時之選擇參考,辦理期間自106.1.1至108.12.31止為期3年,另考量2017~2019 全國公教健檢方案(以下簡稱本方案)開放符合資格之醫療院所得隨時申請加入或退出,特約醫療院所名單及服務項目可能隨時變動,因此不另製作特約院所清單。

請至公務福利e化平台「公教健檢」之「健康99特約院所」查詢。

全國公教員工

網路購書優惠方案

全國各級機關、公私立學校及公營事業機構員工(含約聘僱人員及駐衛警)、退休人員及上述人員之眷屬。

由TAAZE讀冊生活、灰熊愛讀書等2家網路書店獲選承作,

辦理期間104.8.1至107.7.31,為期3年。

TAAZE讀冊生活02-25701233

灰熊愛讀書

02-29232886


臺中市政府員工協助方案EAP

員工協助專區 — 作者 ling5809 @ 09:34


106年度臺中市政府員工協助方案(EAP)「有問題來找我」免費諮詢協談專線0800-028-885

員工協助專區 — 作者 ling5809 @ 13:52

一、依據臺中市政府106年3月30日府授人給字第1060064257號函曁臺中市政府所屬各機關學校員工協助方案實施計畫及106年度推動員工協助方案工作計畫辦理。

二、為協助本府員工因管理問題、人際關係、情緒管理、法律問題、財務問題及醫療問題等議題產生困擾,設置旨揭協談專線0800-028-885(您撥鈴鈴-鈴-來吧-幫幫我),提供員工個人諮詢服務,建構顧客為導向之便捷、快速零斷接的貼心員工協助方案。另為營造互動良好之組織文化,提升組織競爭力,提供組織團體諮詢服務,由專業個案管理師入場協助。

三、協談專線相關服務事項說明如下:

(一)每日24小時由專人接聽,由個案管理師針對來電同仁之議題,提供晤談服務並進行問題評估;若經個案管理師評估問題需轉介顧問者,會再轉由合適之顧問人員進行面對面(或電話)協談服務。

(二)協談申請方式如下:

1、個人諮詢:直接撥打「有問題來找我」免費諮詢協談專線。

2、主管人員或關懷員(人事人員)轉介:當單位內發現員工發生影響工作效能之事實時,由主管人員或關懷員填寫「臺中市政府及所屬機關學校主管人員轉介個案申請表」,Email至service@ffceap.com.tw,後續將由個案管理師主動致電聯繫。

(三)面對面協談地點:

1、各類諮詢:依員工需求擇一

(1)臺中市政府市政大樓惠中樓晤談室(臺中市西屯區臺灣大道三段99號1樓)

(2)各機關學校具隱密性之獨立空間

2、心理諮詢:為配合偏遠地區員工諮商之方便性,得由個案管理師配合員工需求,安排本府衛生局核准登記之醫療機構、心理治療所、心理諮商所等地點。

(四)使用原則:服務機關同仁每年最高使用4次面對面(或電話)協談服務為原則,若有特殊情況經個案簽准後得延長之。

(五)本方案各項服務均受隱私權保密政策保護,所有紀錄及求助同仁之個人資料,依資料保存及調閱規定處理。

四、檢附106年度臺中市政府所屬各機關學校推動員工協助方案專屬eDM1份。

106年度臺中市政府員工協助方案(EAP).pdf

 


臺中市政府人事處編製之105年「公教人員基本權益手冊」、「公教人員給與簡明表」及「公務人員權益簡表」

公教人員權益區 — 作者 ling5809 @ 11:35

01-公務人員權益簡表.pdf

02-公教人員給與簡明表.pdf

03-公教人員基本權益手冊.pdf


修正「本校優良教育人員選拔要點」

法令規章 — 作者 ling5809 @ 11:54

105.6.29修正華龍國小優良教育人員選拔要點.doc


104年友善家庭-公教員工福利服務措施

員工協助專區 — 作者 ling5809 @ 14:19

行政院人事行政總處辦理104年「友善家庭-公教員工福利服務措施座談及宣導會」簡報資料及福利服務措施一覽表 

104年友善家庭-公教員工福利服務措施座談及宣導會.pdf

01-友善家庭-公教員工福利服務措施一覽表.doc

02-全國公教員工消費性貸款專案.pdf

03-闔家安康-公教員工團體意外保險.pdf

04-全國公教員工旅遊平安卡.pdf

05-築巢優利貸-全國公教員工房屋貸款.pdf

 

 


行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業獎懲處理原則

公務倫理 — 作者 ling5809 @ 09:04

行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業獎懲處理原則

一、為規範行政院及所屬機關機構(以下簡稱各機關)請託關說事項登錄與查察作業之獎懲,特訂定本原則。

二、本原則適用對象,依行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點(以下簡稱作業要點)第二點規定。

三、本原則所稱請託關說,指作業要點第三點之規定。

四、各機關辦理請託關說登錄與查察作業獎懲案件之核定權責及程序,依公 務人員考績法及相關規定辦理。

五、各機關辦理請託關說登錄與查察著有績效或違反規定,得在下列獎懲額度範圍,核予獎懲:

事由

獎懲額度範圍

依據

辦理請託關說登錄與查察作業,績效良好,且有具體事證。

嘉奬一次至二次

公務人員考績法施行細則第十三條第三項及各機關相關獎懲規定

辦理請託關說登錄與查察作業,因而查獲貪瀆不法案件,著有績效,且有具體事證。

記功一次至二次

公務人員考績法施行細則第十三條第三項及各機關相關獎懲規定

辦理請託關說登錄與查察作業,登錄不實,且有具體事證。

申誡一次至二次

公務人員考績法施行細則第十三條第三項及各機關相關獎懲規定

辦理請託關說登錄與查察作業,故意隱匿、延宕或積壓不報,經查證屬實。

記過一次至二次

公務人員考績法施行細則第十三條第三項及各機關相關獎懲規定

辦理請託關說登錄與查察作業,發生重大違法失職情事,致損害人民權益、國家利益或影響國家安全。

記一大過

公務人員考績法施行細則第十三條第一項第二款

因處理請託關說與查察案件致犯罪情形嚴重,經檢方起訴具體求刑者。

一、其中情節重大,致嚴重損害政府或公務人員聲譽者,得辦理一次記二大過專案考績免職。

二、由主管長官依規定移付懲戒,並視其情節輕重決定是否予以停職處分。

一、公務人員考績法第十二條第三項

二、公務員懲戒法第四條、第十九條

六、各機關得視實際需要,配合修正其相關獎懲規定。

七、政務人員及民選地方行政首長之懲處,依公務員懲戒法之規定辦理。

    軍職人員、教育人員及政府轉投資公司人員等與請託關說登錄與查察作業有關之獎懲處理原則,由各該主管機關另行訂定。

八、各主管機關應將請託關說與查察獎懲案件統計資料按季於每年三月、六月、九月、十二月底前送行政院人事行政總處(格式如附)。

九、其他政府機關、機構,得準用本原則之規定。


104學年度考核委員會委員名冊

教師考核委員會 — 作者 ling5809 @ 16:18

臺中市大甲區華龍國民小學

104學年度考核委員會委員名冊

編號

姓名

性別

類別

備註

1

許晏斌

教務主任

當然委員

2

鄭貞平

學務主任

當然委員

3

李順興

輔導主任

當然委員

4

邵小玲

人事主任

當然委員

5

沈招馨

行政人員

票選委員

6

鄭秀文

行政人員

票選委員

7

皇甫自強

教師

票選委員

8

楊筑卉

教師

票選委員

9

王宣文

教師

票選委員


103學年度考核委員會委員名冊

教師考核委員會 — 作者 ling5809 @ 16:17

臺中市大甲區華龍國民小學

103學年度考核委員會委員名冊

編號

姓名

性別

類別

備註

1

許晏斌

教務主任

當然委員

2

鄭貞平

學務主任

當然委員

3

李順興

輔導主任

當然委員

4

邵小玲

人事主任

當然委員

5

沈招馨

行政人員

票選委員

6

張荻

行政人員

票選委員

7

李銘崇

教師

票選委員

8

郭子菁

教師

票選委員

9

皇甫自強

教師

票選委員


102學年度教師成績考核委員會委員名冊

教師考核委員會 — 作者 ling5809 @ 16:16

臺中市大甲區華龍國民小學

102學年度教師成績考核委員會委員名冊

 

編號

姓名

性別

類別

備註

1

許晏斌

教務主任

當然委員

2

鄭貞平

學務主任

當然委員

3

李順興

輔導主任

當然委員

4

邵小玲

人事主任

當然委員

5

張建煌

行政人員

票選委員

6

鄭秀文

行政人員

票選委員

7

李銘崇

教師

票選委員

8

蕭淑娟

教師

票選委員

9

紀淑美

教師

票選委員


101學年度教師成績考核委員會委員名冊

教師考核委員會 — 作者 ling5809 @ 16:14

臺中市大甲區華龍國民小學

101學年度教師成績考核委員會委員名冊

編號

姓名

性別

類別

備註

1

許晏斌

教務主任

當然委員

2

劉錫勳

學務主任

當然委員

3

鄭貞平

輔導主任

當然委員

4

邵小玲

人事主任

當然委員

5

皇甫自強

教師

票選委員

6

陳成利

行政人員

票選委員

7

張曉萍

教師

票選委員

8

李銘崇

教師

票選委員

9

鄭秀文

行政人員

票選委員


臺中市大甲區華龍國民小學考核委員會設置要點

教師考核委員會 — 作者 ling5809 @ 15:39

臺中市大甲區華龍國民小學考核委員會設置要點

100年8月29日修正

第一條    本要點依據「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」規定。

第二條   本校考核委員會(以下簡稱本會)之任務如下:

          一、審查受考核人數。

          二、審查受考核人平時考核紀錄及下列各項資料:

              (一)審查受考核人工作成績。

              (二)審查受考核人勤惰資料。

              (三)審查受考核人品德生活紀錄。

              (四)審查受考核之獎懲。

          三、其他應行考核事項。

第三條  本校辦理教師成績考核,組織成績考核委員會執行初核,校長執行覆核,參   

          加考核人數不滿二十人者,得免組織成績考核委員會,由校長逕行考核之。

第四條    本會置委員九人至十五人,其人數及組成方式如下:

          一、委員人數:依班級數設置如下:

班級數

25班以下

26~30班

31~35班

36班以上

委員數

9人

11人

13人

15人

          二、當然委員:包括教務主任、訓導主任、輔導主任及人事主管人員。

          三、選舉委員:由本校教師選(推)舉之。

          四、由委員互推一人為主席。  

          五、委員每滿三人應有一人為未兼行政職務教師。

          六、任一性別委員應占委員總數三分之一以上。(依據性別平等教育法第16

              條規定)

第五條    成績考核委員會委員之任期一年,自當年九月一日至次年八月三十一日止。

第六條     本校人事人員辦理教師成績考核前,應將各項應用表件詳細填妥,並檢附有

          關資料送成績考核委員會初核。

第七條     成績考核委員會會議時,須有全體委員二分之一以上出席,出席委員過半數

          之同意,方得為決議。但審議教師年終成績考核、另予成績考核及記大功、   

          大過之平時考核時,應有全體委員三分之二以上出席,出席委員過半數之同

          意,方得為決議。

第八條      本校教師及職員成績考核委員會初核時,應置備紀錄,記載事項如左:

          一、考核委員名單。

          二、出席委員姓名。

          三、列席人員姓名。

          四、受考核人數。

          五、決議事項。

第九條  本校參與考核人員在考核未核定前,應嚴守秘密。考核委員執行初核時

   ,對於本身之考核,應行迴避。

第十條   本會委員均為無給職。

第十一條  本要點未盡事宜悉依照有關法令規定辦理,經校務會議通過後施行,修

           正時亦同。


104學年度教師評審委員會委員名冊

教師評審委員會 — 作者 ling5809 @ 15:37

臺中市大甲區華龍國民小學

104學年度教師評審委員會委員名冊

編號

姓名

性別

類別

備註

1

詹勝淵

校長

當然委員

2

曾秋榮

家長代表

當然委員

3

許晏斌

行政人員

票選委員

4

鄭秀文

行政人員

票選委員

5

陳成利

行政人員

票選委員

6

李銘崇

行政人員

票選委員

7

紀淑美

教師

票選委員

8

皇甫自強

教師

票選委員

9

蔡英志

教師

票選委員

10

蕭淑娟

教師

票選委員

11

郭子菁

教師

票選委員

12

廖珠芬

教師

票選委員

13

林靜凰

教師

票選委員


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